首先，新生代从业人员和高素质人员的价值观念与目前建筑业基础价值观正在发生剧烈冲突，但是伴随着上一代人员退出历史舞台，行业必然屈服于新价值观，从业人员福利也会的得到很大提升。

第二，国家政策，社会需求，高素质人员加入必然倒逼提供更好的工作环境，加速绿色施工和文明施工，行业会一改过去脏乱差的影响。

第四，现浇结构比重下降，装配式上升，这个只能称之为改良，因为还没有改变行业高消耗，高污染的现状，但是随着科技的发展，更加便宜、坚固、易取的材料诞生，代替混凝土结构，行业基础生态才会发生大改变，从技术，管理发生翻天覆地的改变。

这四个方面相辅相成，互相制约但又互相进步。

建筑这个行业这两年正处在一个“被迫改革”这么一个阶段，建筑行业已经不像前些年房地产疯狂的时候那样暴利了。行业的变化以及人们建筑品质要求的提高淘汰了一些管理不良、经营不善、资金薄弱的一些建筑企业，还在市场中活跃的单位之间的竞争也愈来愈激烈。